Bir sosyal grubun özelliklerine ilişkin plan, çalışmanın amaçları ve grubun türü dikkate alınarak hazırlanır. Bu nedenle, bu temanın birçok varyasyonu olabilir. Bununla birlikte, temel olarak kullanılabilecek ve bir grupla çalışmanın her bir özel durumunda özel bir anlamla doldurabilecek standart bir parametre seti vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, grubun bileşimini belirleyin. Yani, tüm katılımcılarını tanımlayın. Bir karakterizasyonu derleme amacınıza bağlı olarak, kişilerin yaşı, cinsiyetleri, sosyal durumları, hobileri veya benzer işaretlerin bir kombinasyonu önemli olabilir.
Adım 2
Her bireyin durumunu ve rolünü açıklayın. Statü, bir kişinin özelliklerinden ve grup içindeki eylemlerinden oluşur. Durumun grubun diğer üyeleri tarafından nasıl algılandığını, hangi beklentileri yükselttiğini görün. Rol o kadar statik değildir. Duruma bağlı olarak rol, yani bir kişinin belirli eylemleri zorunluluktan değişebilir.
Aşama 3
Adlandırılmış tüm kişilerin bir grup içinde nasıl etkileşime girdiğini öğrenmek için yapısını göz önünde bulundurmanız gerekir. Birkaç yapı olabilir. İletişimin yapısını tanımlarken, grup üyeleri arasındaki etkileşimin nasıl kurulduğuna dikkat edin. Gücün yapısı, kimin kime rapor verdiğini, liderin çalışmasının nasıl organize edildiğini ve diğerleri üzerindeki etkisinin neye dayandığını gösterir. Belirli bir insan topluluğunun bir amacı varsa, tek bir şey yaparlar, her birinin işlevlerini ve grubun başarısını bir bütün olarak analiz edebilirsiniz. Duygusal yapı hem bağımsız olarak hem de gruptaki mevcut tüm yapılarla etkileşim içinde görülebilir.
4. Adım
Ardından grup süreçlerini izole edin ve analiz edin. Ne kadar açık ve etkili bir şekilde ilerlediklerini, grubun işleyişini nasıl organize ettiklerini görün. Tüm süreçler, grubun zaman içindeki gelişimi dikkate alınarak dinamik olarak görülmelidir.
Adım 5
İnsanların genel varoluşu, bir normlar ve değerler sistemi olmadan gerçekleşemezdi. Bu, analizdeki bir başka noktadır. Grupta kabul edilen normlar hem toplum için geleneksel hem de bunlara aykırı tutumlar olabilir. Grubun varlığının bu aşamasında fark ettiğiniz normları mümkün olduğunca açık bir şekilde belirtin. Onları, insanları "öğütme" sırasındakilerle karşılaştırın. Grubun bileşiminin ve hedeflerinin normları nasıl etkilediğini ve bugün genel kuralların ne kadar istikrarlı olduğunu analiz edin.
6. Adım
Davranış kuralları değerlere dayanır. Grupta kabul edilenleri açıklayın. İnsanları gözlemleyin ve grubun tüm üyelerinin onları kabul edip etmediğini, ortak değerlere katılmayanların nasıl davrandığını öğrenin. Normlar ve değerlerle bağlantılı olarak, bu toplulukta kurulmuş olan ödül ve ceza sistemini analiz edin.
