Latince'den gerçek bir çeviri hakkında konuşursak, "uyaran" veya uyaran kelimesi sivri bir çubuk anlamına gelir - hayvanları sürmek için kullanılan bir itici güç. Modern sözlükler, bu kelimenin anlamını harekete geçiren bir tür dış veya iç faktör olarak ortaya koymaktadır. Yani olaylar şu şemaya göre gerçekleşir: uyaran - tepki - istenen etki.
Her türden uyarıcı eylem, yaşamın ayrılmaz bir parçasıdır. Bu vesileyle, çok iyi bir sabit ifade vardır: "Bir insanı bir şeyi yapmaya zorlamak istiyorsanız, onu da istemesini sağlayın." Veya başka bir deyişle, teşvik edin.
Teşvikli insanlar her yerde bulunur: evde bir eş, çocuklar, akrabalar ve arkadaşlarla ilişkilerde; işte - esas olarak astlarla işbirliği içinde.
Teşvik türleri
Pek çok teşvik türü vardır. Her şeyden önce, elbette, zorlamadır. Bir kişi basitçe bir şey yapmaya zorlandığında. Bu en tatsız uyaran türüdür, ancak ne yazık ki insan yaşamının her alanında çok yaygındır.
Başka bir teşvik türü belki de en zevklisidir. Bu maddi bir teşviktir. Eylemleriniz için maddi ödüller almak güzel. Ve yapılan işin kalitesindeki iyileşmeye bağlı olarak parasal ücret miktarı doğrudan artmaya başladığında, çalışanın vicdanına ve vicdanına güvenilebilir.
Duygusal uyaranın elbette ki var olma hakkı vardır, ancak önceki tür kadar etkili değildir. Çok azı sadece övgü için çalışmayı kabul ederdi. Çocuklar, duygusal uyarım sonucunda hem anne babalarından hem de öğretmenlerinden aldıkları görevleri tamamlamaya çok istekli olsalar da.
Ve son teşvik türü, kendini onaylamadır. Çoğu zaman, gurur ve gurur, başkalarına üstünlüklerini kanıtlama arzusu, bir kişiyi harekete geçirir.
İK direktörlerinin bir ekip kurarken ve bir lideri izole ederken kullandıkları birçok modern motivasyon programının altında yatan teşvik kavramıdır. İç rezervlerin ihtiyaçları aşması koşuluyla, teşvik kavramı da ekonomik ilerleme tanımının merkezinde yer alır. Bu durumda, nesnel bir fazlalık bir teşvik olarak kabul edilir.
Fizyolojik uyarım
Uyaran kavramı fizyolojide de bulunur. Burada bu kelime, bir hücreyi veya reseptörü etkileyen çevredeki bir değişikliği ifade eder. Bu değişiklik bir refleks tepkisini tetikler. Uzun süreli bir reaksiyon ile duyusal adaptasyon meydana gelir.
Aynı uyaranlara verilen tepki her insan için farklıdır. Teşvik seçiminde belirli bir kriter yoktur. Her durum benzersiz ve bireyseldir. Çok sayıda teşvik, farklı durumlarla başa çıkmayı mümkün kılar.
