Bir kişi ilhamla çalıştığında, zamandan bağımsız olarak ve zorluklara dikkat etmediğinde, genellikle işinin meraklısı olarak adlandırılır. Coşku genellikle yüksek düzeyde motivasyonla ilişkilendirilir ve gerçek veya algılanan engellere rağmen belirli bir sorunu çözmeye odaklanır.
Yüksek derecede coşku olarak coşku
Yunancadan çevrilen "coşku" terimi, kelimenin tam anlamıyla "ilham", "ilham", "zevk" anlamına gelir. Eski Yunanlılar, bu kelimeyle, bir kişinin kendisine yukarıdan verilen özel bir hali anlamına geliyordu. Coşkuya takıntılı olanların tanrıların korumasından hoşlandığına inanılıyordu. Daha sonra coşku estetik bir kategori haline geldi. Bu terim, kişinin güzel ve yüce olana karşı tutumunu ifade etmeye başlamıştır. Örneğin, Sokrates coşkuyla şiirsel ilham anlamına geliyordu.
Antik Yunanistan'ın altın çağını ve düşüşünü izleyen yüzyıllar boyunca, "coşku" kavramının içeriği biraz değişti. Bu, bir kişinin herhangi bir hedefe ulaşma faaliyetine eşlik eden olumlu renkli bir duygunun adıdır. Coşkunun göstergelerinden biri, sürdürmek için çaba, zorlama veya dış etkiler gerektirmeyen yüksek derecede motivasyondur. Psikologlar, coşkuyu, en zor faaliyetlerle etkili bir şekilde başa çıkmanıza izin veren en güçlü kaynak durumlarından biri olarak görürler.
Coşku genellikle, uygulanması bir kişinin kendini mutlu hissetmesine izin veren bir fikre bağlılık ile üretilir. Genellikle bu durum, bir kişinin kendisi için önemli bir hedefe yaklaştığını hissettiği anlarda ortaya çıkar. Başarı beklentisi sadece güç ve enerjinin yükselmesine neden olur, yüksek derecede ilhama neden olur ve çoğu zaman zevke ulaşır. Kişinin kendisi ve etrafındaki insanlar coşku durumunu çok keskin ve canlı bir şekilde hissederler. Bir meraklıdan gelen olumlu duyguların patlaması, diğer insanlara hızla bulaşabilir.
Emek coşkusu
Bir kişinin deneyimlediği ilham, çoğu zaman iş faaliyeti ile ilişkilendirilir. Bir meraklıya bakmak bir zevktir: onun elinde herhangi bir iş yapılabilir, tüm sorunlar fazla zorlanmadan çözülür. Ancak emek coşkusu sıfırdan ortaya çıkmaz. Bunun ortaya çıkması için kişinin yaptığı işi kendisi için anlamlı, örgütün amaçlarını da kendisine ait olarak görmesi gerekir. Çalışanların üretim sürecinde tam katılımcılar gibi hissedecekleri çalışma kolektifinde bir ortam yaratan yönetici, coşkunun tezahürüne güvenebilir.
Geniş kitlelerin emek coşkusunun bir örneği, Sovyet halkının İç Savaştan sonra ulusal ekonomiyi yeniden canlandırmak için özverili çalışması ve ayrıca SSCB'yi bir endüstriyel güce dönüştürme faaliyeti olarak kabul edilebilir. Tek bir dürtüyle hareket eden Sovyetler Ülkesi vatandaşları, şantiyelerde hevesle çalıştılar, tarımı büyüttüler ve görkemli sanayi işletmeleri kurdular. Zorla çalıştırmadan ve kapitalist sömürüden arınmış yeni bir toplum inşa etme fikri, o dönemde coşkunun tezahür etmesine katkıda bulundu.
