Tanım olarak, teknik atama, bir binanın veya başka herhangi bir yapının tasarımında kullanılan bir belgedir. Neden gerekli? Böylece müşteri ve inşaat müteahhidi bu etkinliğin amaçlarını ve hedeflerini daha iyi anlayabilir. Ek olarak, tartışmalı durumlarda, görev tanımları bir tarafın veya diğerinin doğruluğunu kanıtlamaya yardımcı olacaktır (kimin suçlanacağına bağlı olarak). Ancak böyle bir belgenin tam olarak nasıl hazırlandığı pek çok kişi tarafından bilinmemektedir.
Talimatlar
Aşama 1
Teknik bir ödev (TOR) hazırlamadan önce, her şeyi dikkatlice kontrol edin ve hesaplayın. Gerçekten de, bu belge teknik gereksinimleri (gayrimenkul nesnesi için geçerli olanlar), binanın amacını, inşaat için belgelerin bileşimini, son teslim tarihlerini ve diğer gerekli bilgileri ayrıntılı olarak açıklamalıdır.
Adım 2
İlk olarak, ödevinizde yapılacakların bir listesini yazın. Ayrıca, müteahhitin ana fikri aramak için sayfalar arasında gezinmemesi için bunu kısa ve öz bir şekilde yapmanız tavsiye edilir. Bu nedenle, örneğin, burada binanızın kaç katı olacağını, pencerelerin, sundurmaların varlığını, hangi amaçlarla kullanmayı planladığınızı kaydetmelisiniz.
Aşama 3
Ayrıca, daha ayrıntılı boyamanız gerekir. Tüm metni yapabilir veya belgeyi iki sütunlu bir tablo şeklinde yapılandırabilirsiniz. Bunlardan birinde nesnenin bir kısmını yazarsınız (örneğin alt bilgi). İkincisinde, orada ne görmek istediğinizi dikkatlice tanımlarsınız.
4. Adım
Uzmanlar, görev tanımları için herhangi bir kısıtlama bulunmadığından emin olurlar. Bu nedenle, tüm ayrıntıları sağlamak en iyisidir. Bunlar bile, kaç tane ev aletinin planlandığı (sırasıyla, birçok prize ihtiyaç duyulup duyulmadığı), odanızın renk şeması için tercih, kaplama malzemeleri, tasarım, yangın güvenliği gereksinimleri ve diğer önemsiz şeyler.
Adım 5
Bir zaman çerçevesi eklediğinizden emin olun. Sonuçta böyle önemli bir anı kaçırırsanız binanızın dikilmesi için çok uzun bir süre bekleyebilirsiniz. Ayrıca, TK'de öngörülen bir son tarih varsa, işin ilerlemesini planlamak ve izlemek daha kolay olacaktır.
6. Adım
Referans şartlarını, hazırlanma tarihini belirttiğinizden ve imzanızla onayladığınızdan emin olun. Yükleniciniz de iş planına ve gereksinimlere aşina olduğunu belirtirse idealdir.
