Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre, işverenin görevi, işletmesinde çalışan çalışanlara güvenli çalışma koşulları sağlamaktır. Bu koşulların parametreleri ve işçilerin işçi korumasına ilişkin gereklilikler, devlet standartları ve SanPiN'ler tarafından belirlenir. İşletmenin her çalışanı, davranışı ayrı bir günlüğe yansıtılan bir güvenlik brifinginden geçmelidir.
Talimatlar
Aşama 1
GOST 12.0.004-90 "İş güvenliği standartları sistemi", güvenlik talimatı prosedürünü düzenler. Giriş veya birincil, tekrarlanan ve planlanmamış gibi bu tür eğitimler sağlar. Ayrıca, zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip işlerde çalışanların işyerlerinde staj yapmaları ve sonrasında bağımsız olarak bu işleri yapabilmeleri için kabul edilmeleri gerekmektedir. Tüm bu faaliyetler dergiye yansıtılmalıdır.
Adım 2
GOST 12.0.004-90'ın Ek 4 ve 6'sı, brifing günlüğünün doldurulması gereken önerilen formların örneklerini sağlar. Tavsiye niteliği, dergi içeriğinin katı bir biçimini sağlamaz, ancak uygulama, bakımı için en uygun biçimin tablo olduğunu gösterir.
Aşama 3
Önerilen sütunlar şunları içerir: brifing tarihi, eğitmenin ve eğitmenin soyadı, adı ve soyadı, eğitmenin mesleği ve konumu, eğitim türü, brifing sırasında incelenen talimatların sayısı. Ayrı sütunlarda öğretim elemanı ve öğretim elemanının yanı sıra talimat verilen çalışanın kabulüne izin vermeye yetkili yetkilinin imzası için yer sağlanmalıdır.
4. Adım
İşletmenin özel, zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip olması durumunda, güvenlik günlüğü tablosuna, staj süresini ve çalışanın ve eğitmenin onaylayan imzasını yansıtması gereken ek bir sütun eklenmelidir. onun geçişi.
Adım 5
Güvenlik brifing günlüğü matbaadan sipariş edilebilir veya tüm sütunları kendiniz imzalayarak ortak bir deftere yazılabilir. Çalışan bir belgedir, bu nedenle tüm sayfaları numaralandırılmalı ve bağlanmalıdır. Bağcıkların uçları, derginin arka kapağının altındaki son sayfada görüntülenir. Üzerine yapıştırılmalı ve sabitlenmelidir. Üstlerine yapıştırılan kağıt, yevmiye defterini tutmakla görevli kişi tarafından imzalanmış ve işletme mührü ile onaylanmış olmalıdır. Son sayfada numaralandırılmış ve bağcıklı sayfaların sayısını belirten bir ibare bulunmalıdır.
