Emeklilik, sigorta ve kredi başvurularında tam yıl hesaplaması kullanılır. Mevcut mevzuata göre yılın 12 ayı tam yıl olarak adlandırılmaktadır. Süreyi manuel olarak hesaplayabilir veya teknik araçları kullanabilirsiniz.
Talimatlar
Aşama 1
Bir çalışanın toplam kıdemini hesaplamak için işe alınma tarihini işletmeden çıkarıldığı tarihten çıkarın. Sonuç, bir çalışanın belirli bir işyerinde çalıştığı tam yıl, ay ve gün sayısını ifade eden bir rakam olacaktır. Çalışan birkaç işletmede çalıştıysa, hesaplamaların sonuçları toplanmalı ve 12 aydan tam yıla, 30 günden tam aya yuvarlanmalıdır. Emeklilik faydaları için hizmet süresinin hesaplanması bu metodoloji ile yapılır.
Adım 2
Ayrıca Excel'de bir bilgisayarda tam yılı hesaplayabilirsiniz. Bunu yapmak için, programın İngilizce sürümünü kullanıyorsanız, bir DATEDIF () veya DATEDIF () işlevi vardır. Bu işlev "İşlev Sihirbazı" tarafından desteklenmez ve programın belgelenmemiş bir özelliğidir.
Aşama 3
Komutun tam bileşeni şu kayıttır: DATEDAT (başlangıç tarihi; bitiş tarihi; ölçüm yöntemi), burada son argüman, bitiş ve başlangıç tarihleri arasında ölçümün nasıl ve hangi birimlerde yapılacağını belirler. Burada: "y" - tam yıllardaki fark anlamına gelir, "m" - tam aylardaki fark, x "d" - tam günlerde, "yd" - yıllar hariç, yılın başından itibaren gün cinsinden fark, " md" - aylar ve yıllar hariç günlerin farkı, "ym" yıllar hariç tam ayların farkıdır.
4. Adım
Bu nedenle, bir hücrede Excel'de tam yılları hesaplamak için formülü yazın: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") & "ay" & DATEDIF (A1; A2; "md") & "günler" veya = DATEDIF (A1, A2, "y") & "y." & DATEDIF (A1A2, "ym") & "m." & DATEDIF (A1, A2, " md ") &" d." - İngilizce versiyonu için Burada A1 işe giriş tarihinin girildiği hücreyi, A2 - sırasıyla işten çıkarılma tarihinin girildiği hücreyi ifade eder.
Adım 5
Toplam deneyimin hesaplanmasının ancak bunu doğrulayan bir belge varsa yapıldığı unutulmamalıdır. Böyle bir belge, işverenlerle yapılan bir çalışma kitabı veya iş sözleşmeleridir (07.24.02 tarih ve 555 sayılı Hükümet Kararnamesi).
